プロジェクトマネージャー

■ 募集要項

職種

PM

雇用区分

正社員

想定年収

600万円〜800万円
月給26万円以上
※経験・スキルにより優遇します

・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月)

仕事内容

当社では「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしています。
業種を問わず中小~大手企業まで幅広いクライアントと取引をしており、さまざまな規模のプロジェクトを手掛けておりますので、あなたの志向に合わせて担当領域やプロジェクトを決定します。
現在は、オフショアや外部パートナーを含む30名程度のエンジニアが活躍しています。
あなたには5~10名程度エンジニアのマネジメントをお任せします。
コードを書くスキルは必須ではありませんが、書けるとより活躍できるかと思います。もしくはプロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指していただくのもOKです。

■事業領域
・システム開発(設計・開発・管理)
・アプリ開発(サービス理解・マルチデバイス)
・オフショア(ブリッジ・マネジメント)
・インフラ構築(設計・構築・管理)
・ソリューション企画(業務分析・課題整理・導入提案・運用支援)
・品質管理(テスト設計・テスト・品質評価)

■業務内容
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守・運用 等システム開発全般をお任せします。
・開発に専念したい
・要件定義や設計から参加したい
などの想いがあればぜひお聞かせください。

■開発言語
ruby on rails、Python、JavaScript、CSS(HTML)など

■OS
Linux、組み込み系、Android、iOS、iPadOS、 Windows、 Macなど

■DC
Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforceなど

※コミュニケーションツールはSlackを使用しております

仕事のやりがい

・課題分析を初めに、企画・設計、実装、保守運用までプロジェクトの全工程に関われるため、ものづくりの醍醐味を日々感じながら働けます。

・お客様からの信頼が高いため、自由度の高いプロジェクトが多くあります。受託開発でありながら、大きな裁量のもとで開発に携われます。

・利益計画、損益などの社内の数字はほとんどオープンに共有されています。設立して間もないこともあり、経営や組織マネジメントに携わることも可能です。

・プロジェクトの状況によりますが、当社ではワークライフバランスを大切にしており、基本的には残業ゼロを推進しています。安定して働くことで、プライベートも充実させることができ、時間の有効活用が可能です。

■ 応募条件と選考プロセス

応募条件

■必須条件
3年以上のPM実務経験(プロジェクト規模や分野は不問)

■歓迎条件
・10名以上のマネジメント経験者
・自分である程度コードが書ける方

■求める人物像
・協調性と主体性を持って仕事に取り組める方
・積極的にアイデアや意見をアウトプットできる方
・モノづくりが好きな方

選考プロセス

①書類選考
 エントリー後、3営業日前後で書類選考の結果をメールにてご連絡さしあげます。
②一次面接(オンライン)
 配属候補部門の役職者(部長、副部長)との面接を想定しております。
③二次面接(オンライン)
 ポジションにより、役員および人事との面接を想定しております。
④オファー面談(オンライン)
 処遇及び福利厚生、及び業務内容及びミッションなどについての面談を想定しております。
⑤内定

※上記選考プロセスは変更となる可能性がございます
※ご希望によりカジュアル面談も実施します
※面接日程や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください

採用人数

複数名

■ 働く環境

勤務地

■ 勤務地
 東京都千代田区神田駿河台

■ アクセス
 東京オフィス/JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩2分

※ご希望により愛媛県支社勤務可能です

勤務時間

■ 出社
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間、休憩60分
・コアタイム11:00~16:00
・フレキシブルタイム7:00~20:00

■ リモート勤務
・9:00~18:00、休憩60分

福利厚生

■ 諸手当
・通勤手当地域
・時間外手当
・テレワーク手当
・職責手当
・役職手当

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断(年1回実施)
・社員持株会制度

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇制度(7連休)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇

※2022年度年間休日は121日です。

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